Квалификация

Большую часть сегодня я провёл на тренинге по поднятию качества проектов, поддержанных ХДФ (Христианский Детский Фонд, как я понял один из немногих фондов с представительством в Беларуси).



У меня есть опыт с "Молодёжью в Действии" как координатор проекта. Это же - совершенно другой опыт для меня. Четче, более направленный и более... Системный, наверное. Они не думают о Европейском измерении, они думают об Услугах, которые получают Клиенты, есть Индикаторы достижения задач. В Индикаторах есть Числа. Должны быть Числа - единственный способ измерить и отследить что-то это через числа...

Я сидел как довольный поросёнок с пачкой воздушных шариков - наконец-то что-то системное! Кто-то анализирует числа и находит вычислимые критерии! Это как раз то, с чем мой развитый-на-математику-и-системность мозг может справиться и работать!

Но... Поразмыслив немного, чего-то там не хватает. В точности того, чего не было в ИТ сфере - отношений или ценностей. Что-то, что не измеряется, но по чему реально скучаешь когда не видишь.

Когда я пишу в "МвД" ("Молодёжь в Действии") я рассказываю как я работаю, мой подход и понимание.
Когда я пишу в "ХДФ", я рассказываю что я сделаю, когда и какие будут результаты.
Пока я вижу такую разницу.